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任正非點名致歉員工任正非這么做是為什么

时间:2019-06-07 06:28:02 来源:互联网 阅读:0次

  点名不重要,点谁的名也不重要,关键是如此地位显赫的食物链顶端对一个普通员工显示出如此重视和诚意的这一举动到底是想表达什么?这很重要。

  9月6日,作为华为领头人的任正非对其曾经的一名员工点名道姓的呼唤其回归,并且印发成文件分发至全体员工,这看起来是对这一个员工的点名,实则包含了任正非固有的哲学风格。点名不重要,点谁的名也不重要,关键是如此地位显赫的食物链顶端对一个普通员工显示出如此重视和诚意的这一举动到底是想表达什么?这很重要。

  前日,任正非公開對一名敢于說真話的員工連升兩級還叮嚀專人保護,這次又點名到人,這其中的用意也就不難猜測了。從此次的郵件結構來看,分為兩個部分,上半部分主旨在于, 我們要緊緊揪住優秀人物的貢獻,緊緊盯住他的優點,學習他的榜樣。這要成為一種文化,這就是哲學 并且以口語式的語氣加雙重否定的排比句型表明了其對優秀人物的重視和態度,看起來很口語,但是很強硬。

  第二部分转发的是华为内部论坛名为《寻找加西亚》的帖子,主要内容十分动情: 加西亚,你回来吧!孔令贤,我们期待你!2014年孔令贤被破格提拔3级后,你有了令人窒息的压力,带着诚意离开了华为。周公恐惧流言日,更何况我们不是周公。是公司错了,不是你的问题。回来吧,我们的英雄。

  虽然是转发,但以任正非的名义转发就是表达了其代表公司对孔令贤或者说是孔令贤这样的人的愧疚和这种人才的爱惜,作为公司的老大对于一个有才能的普通员工公开体恤关怀和道歉,并且生动表明了公司的诚意,有员工评论, 看完任总的这段肺腑之言,我竟然感动的哭了!

  综合来看,任正非此举一是表明求贤若渴的态度,而是即刻以孔令贤为例付诸实践,而归根结底是为了用实际行动证明华为是尊重人才和唯才是举的平台,这是华为的生存哲学和的企业文化,可以看得出任正非为了华为的发展也是操碎了心。

  打江山容易,守江山难 ,一直以来,作为一手创办华为的任正非时不时的就会以过来人的身份语重心长对员工或是普及企业文化,毕竟在守江山的阶段,稳定人心才是长久发展的关键,而呼唤孔令贤正是其良苦用心的落地表现了。

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