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茶棚乡全力推行村干部任期目标承诺制

时间:2019-09-14 14:37:18 来源:互联网 阅读:0次

茶棚乡全力推行村干部任期目标承诺制

本报讯(董素娥 新 郭丽冰)近日,抚宁县茶棚乡与38个村支部、村委会签订了村干部年度目标承诺书,村书记、村主任围绕本村经济发展规划、党务村务公开、管理等内容分别进行年度目标承诺。该乡负责人说:“自推行村干部任期和年度目标承诺制以来,村干部的意识明显增强。同时,通过让村民对村干部承诺过程的参与、对村干部履职情况监督,保证了村民参与权和知情权的有效落实,进一步推进了基层建设进程。”

为使任期目标承诺制长期坚持下去,该乡通过强化监督考核,推动村干部认真“履诺”。乡党委严格审核把关,对于夸大其词、不合实际和无关痛痒、敷衍应付的,推倒重来,确保各村承诺内容符合实际,数据指标科学合理。同时组织全乡各村举行承诺书统一宣读、签字仪式,并将各村的承诺书内容在村务公开栏进行公示,对其完成情况,随时接受党员群众的评议和监督。结合目标承诺制,重点推行“四化工作法”,即工作项目化、承诺公开化、评议化、奖惩量级化。建立定期通报和寻策问计制度,广泛听取党员群众对完成承诺的意见建议;建立村干部“履诺”分析制度,村“两委”每季度召开一次工作总结会。

此外,该乡还健全和完善奖惩机制,兑现“考诺”结果。目前,全乡38个村“两委”班子确定的182项年度目标承诺,已启动实施128项,全乡村级班子呈现出争相干事、争先创业的喜人景象。


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