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2018-08-08 19:20:58

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当前正处在改革发展、科学发展的关键时期,怎么选优配强发展型班子,发展型干部,让懂发展、敢发展、会发展的好干部脱颖而出、有位有为,进一步巩固和发展风清气正、干事创业、务实创新的良好环境。 一是树立正确导向

,大力选拔任用好干部。把理想信念坚定、敢于担当作为重要标准。要更加重视基层、关注基层、崇尚实干,注重在改革发展主战场锤炼干部、在基层一线选拔使用干部,大力选拔能力出众、实绩突出、作风过硬、群众公认的好干部。 二是在改进工作方式方法、完善体制机制等方面下功夫、求突破。把好干部选用起来,既要严格按照规定的程序选拔任用干部,做到执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松,又要创造性开展工作,坚决破除论资排辈、身份偏见、地域限制等观念,做到既要重用老同志、又不论资排辈,既要大胆提拔年轻干部、又不拔苗助长,既要大力推行公开选拔、又不简单以票取人阜新天合环保建筑材料厂
,推动更加全面、历史、辩证地看干部,科学有效地选干部。 怕苦的人哭一辈子,不怕苦的人哭一阵子。

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